Operiamo in un’ottica di co-costruzionione che si realizza mediante l’interrelazione tra sviluppo della persona e sviluppo organizzativo e l’interscambio tra consulenza e cliente.

Il valore aggiunto deriva dall’unione dei saperi: il principio di reciprocità genera la fioritura di un agire sinergico orientato agli obiettivi comuni in prospettiva strategica.

Otteniamo la qualità e l’efficacia dei processi di sviluppo attraverso la comprensione e la gestione della complessità, la condivisione delle diversità come valore aggiunto, il rispetto delle peculiarità dei sistemi.

FONDAMENTI METODOLOGICI

• La regolazione interattiva è una sorta di negoziazione e monitoraggio finalizzata al miglior esito possibile per gli elementi protagonisti della relazione.

• Il processo di cambiamento e di sviluppo si realizza come co-costruzione
  

• Consulente e cliente co-costruiscono una relazione orientata al cambiamento come attivazione e sviluppo di risorse e potenzialità reciproche.